審計委員會

本公司自109年6月16日設置審計委員會，依規定審計委員會的成員由全體獨立董事組成，其人數不得少於三人，並依照「公開發行公司審計委員會行使職權辦法」，訂定審計委員會組織章程。

審計委員會審議的事項主要包括：公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令及規則、公司存在或潛在風險之管控，詳細內容請參閱本公司審計委員會組織章程。

審計委員會每季至少召開一次會議，並得視需要隨時召開會議。有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會成員由董事會決議任命之，並依照「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」，訂定薪資報酬委員會組織規程。

本委員會成員人數為三人，其中至少應有獨立董事一人參與，並由獨立董事擔任召集人及會議主席，且本委員會成員之專業資格獨立性，符合薪資報酬委員會職權辦法之規定。目前本委員會成員由三名獨立董事組成。

薪資報酬委員會旨在協助董事會執行與評估本公司董事及經理人之績效、薪資報酬之政策及制度。

本委員會依章程規定，每年至少召開二次，現行本公司薪資報酬委員會召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

委員任期、成員及主要學(經)歷

本屆審計委員會、薪酬委員會之委員任期為自112年06月12日起至115年06月11日止，委員之成員及主要學(經)歷如下：